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Bei Dauch legen wir großen Wert auf Ihre Sicherheit während des Einstellungsprozesses und raten zur Vorsicht bei betrügerischen Stellenangeboten. Dauch wird bei der Einstellung niemals nach Finanzinformationen, Zahlungen oder sensiblen persönlichen Daten fragen. Die gesamte offizielle Kommunikation erfolgt über Dauch-Kanäle und alle E-Mails enden auf „@Dauch.com“ oder „@aam.com“. Wenn Sie verdächtige Mitteilungen oder Stellenangebote erhalten, kontaktieren Sie uns bitte unter TalentAcquisition@aam.com. 
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    Bei Uns Arbeiten

    Wenn Sie dem Dauch beitreten, fühlen Sie den Unterschied vom ersten Tag an.

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    Dauch verpflichtet sich, den Führungskräften der nächsten Generation POWER zu geben.

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Dauch ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und positive Maßnahmen einsetzt. Dauch diskriminiert keine Mitarbeiter:innen oder Bewerber:innen aufgrund von Alter, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Gewicht, Größe, Familienstand, sexueller Orientierung, genetischer Vorgeschichte oder Informationen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Status als geschützter Veteran, nationaler Herkunft oder einem anderen gesetzlich geschützten Merkmal. Für Arbeitssuchende mit Behinderungen: Wir bieten angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Menschen mit Behinderungen, die sich um eine Stelle bewerben. Um Unterstützung oder Unterkunft anzufordern, senden Sie bitte eine E-Mail an TalentAcquisition@Dauch.com.