Analista de Departamento Pessoal (Temporário - Cobertura de Licença Maternidade)
Job Posting Title
Analista de Departamento Pessoal (Temporário - Cobertura de Licença Maternidade)Job Description Summary
Executar e garantir a correta administração dos processos de Departamento Pessoal, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, a qualidade das informações de folha de pagamento e o atendimento aos colaboradores, gestores e áreas de suporte.Job Description:
Administração da Folha de Pagamento
- Realizar o processamento mensal da folha de pagamento por meio do sistema ADP.
- Conferir cálculos de salários, horas extras, adicionais, descontos, afastamentos, férias e rescisões.
- Validar encargos trabalhistas e previdenciários, garantindo o correto recolhimento de INSS, FGTS e IRRF.
- Efetuar fechamentos mensais e conciliações relacionadas à folha de pagamento.
- Apoiar auditorias internas e externas fornecendo informações e documentação relacionada à folha.
Gestão de Ponto Eletrônico
- Administrar o sistema de controle de ponto Sênior.
- Garantir o fechamento mensal do ponto dentro dos prazos estabelecidos.
Administração de Pessoal
- Executar processos admissionais, contratuais e demissionais.
- Realizar movimentações cadastrais, alterações salariais, transferências, promoções e demais atualizações de dados.
- Gerenciar afastamentos previdenciários, licenças e retornos ao trabalho.
- Controlar férias individuais e coletivas, garantindo conformidade legal e operacional.
Obrigações Legais e Governamentais
- Assegurar o envio correto das obrigações acessórias por meio do eSocial.
- Suportar processos relacionados a DIRF (quando aplicável), RAIS (histórico), informes de rendimentos e demais exigências legais.
- Acompanhar alterações na legislação trabalhista, previdenciária e sindical, propondo adequações quando necessário.
- Garantir atendimento às fiscalizações e auditorias relacionadas à área.
Atendimento e Suporte
- Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha, benefícios, férias, ponto e legislação trabalhista.
- Dar suporte aos gestores em temas de administração de pessoal.
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área.
Melhoria de Processos
- Identificar oportunidades de melhoria e automação dos processos de Departamento Pessoal.
- Participar de projetos de implantação, atualização e parametrização dos sistemas ADP e Senior.
- Contribuir para a padronização e documentação dos processos da área.
Required Skills and Education
- Legislação trabalhista, previdenciária e sindical.
- Processamento de folha de pagamento.
- eSocial.
- Encargos trabalhistas (INSS, FGTS e IRRF).
- Administração de férias e rescisões.
- Controle de ponto eletrônico.
- Excel intermediário ou avançado.
- Sistema ADP.
- Sistema Senior (Módulo de Ponto).
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
About Dauch:
Dauch Corporation is a premier Driveline and Metal Forming supplier serving the global automotive industry with a powertrain-agnostic product portfolio that supports electric, hybrid, and internal combustion vehicles. The company is headquartered in Detroit, MI, with operations that span 24 countries and more than 175 locations. Formed through the acquisition of Dowlais Group plc and its subsidiaries - GKN Automotive and GKN Powder Metallurgy, Dauch unites deep engineering roots with global manufacturing capabilities and an entrepreneurial spirit to move mobility forward. Visit www.dauch.com to learn more.
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